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关于开展我校2022年师德师风建设工作的通知

发布者:rlzyb  时间:2022-09-20  浏览:

校属各单位:

为进一步加强学师德师风建设,努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化创新型教师队伍,根据《中共中央国务院 全面深化新时代师队伍建设改革的实施意见》和教育部等七部门印发的《关于强和改进新时代师德师风建设的意见》精神,结合实际制定本年度师德师风建设工作方案。有关事项通知如下:

一、目标任务

贯彻落实习近平总书关于教育的重要论述,进一步加强和改进学校师德师风建设工,构建师德师风建设长效机制,营造立德树人的良好氛围,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以育德,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之”的“四有”好教师,以优异成绩迎接党的十大胜利召开

  1. 工作内容

    (一)坚持思想铸魂开展政治理论学习

    学习领会习近平总书记关于师德师风建设的重要论述。全体教师要认真学习领会习近平总书记提出的“三个牢固树立”、“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的师德师风建设标准,认真学习领会习近平总书记在全国教育大会上重要论述,牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,在教育教学、科学研究和服务社会的实践中坚持正确的政治原则、政治立场、政治方向。

    (二)突出规则立德,开展法治和纪律教育。

    学习贯彻新时代教师职业行为准则。各单位要重点学习《教育部新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》、《高等学校教师职业道德规范》系列文件要求,扎实开展学习贯彻,做好宣传解读,坚持全覆盖、无死角,做到人人应知应做、必知必做,真正把教书育人和自我修养结合起来,时刻自重、自省、自警、自励,自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。

  2. 突出典型树德开展优秀表彰活动

    积极开展优秀典型的宣传活动,在开展师德师风建设活动中评选表彰一批师德模范、优秀教师等先进个人。结合庆祝第38个教师节,组织开展新教师入职宣誓、感恩同行、教师荣休等仪式,开展以宣传优秀教师、倡导高尚师德为主旨的随笔、班会多种形式的师德师风建设活动。召开表彰大会,举办专题讲座,大力弘扬师德师风主旋律,彰显和传递立德树人正能量。

  3. 严格考核评价落实一票否决制度

    坚持学习教育与制度建设并重,结合学实际完善师德师风考核办法。建立健全学校、教师、学生和社会广泛参与的师德师风监督体系,加强对教师师德师风的监督,成立师德师风监督委员会。师德失范行为一票否决,在教师资格认定、招聘录用、考核评价、职称评聘、评优评先等方面,综合运用师德师风考核结果。加大对学术不端、违规收受礼品礼金等违规行为的查处力度,对查实的师德失范问题要公开通报曝光,坚决维护好学校风清气正的政治生态。

    、组织机构

    学校成立师德专题教育工作领导小组,负责师德专题教育工作的总体部署、制度建设、组织落实和督促检查等工作。领导小组下设办公室挂靠在教师工作部,负责政策解读、任务分解、工作落实和检查督促。

    、实施步骤

开展师德师风建设工作,按照动员部署、学习建设、总结考核三个阶段的具体要求,有序推进。

  1. 动员部署阶段(9月)

    做好师德师风建设工作方案,协调相关单位积极开展师德专题教育,具体落实到工作计划、考核评比等环节中。

    1.制定师德师风建设工作方案,成立师德师风建设工作领导小组,形成统一领导,分工负责,协调一致,齐抓共管的工作格局。

    2.各二级单位召开师德师风建设动员会,统一思想,提高认识,明确师德专题教育的目的、意义,并将师德师风建设工作纳入全年的工作计划和绩效考核中。

    3.学校召开教师节表彰大会,表彰各类先进个人,集中观看教育学习视频,开展新教师入职宣誓、感恩同行、老教师荣休仪式。

    (二)学习建设阶段(9-10月)

    各二级单位应制定工作计划,组织教职工开展有目标、有实践、有反思的系统化学习。

    1.组织教师签订师德师风承诺书强化师德师风建设树立良好的师德形象

    2.按照工作要求结合本单位实际召开廉洁教育主题班课切实加大党风廉政宣传教育力度,加强廉洁文化建设。

    3.组织开展教育随笔评选活动,提升教师的写作水平和科研能力,及时总结、交流教育教学经验,展现敬业立学、崇德尚美新风貌。

    4.开展师德师风负面典型警示教育,使教师从师德失范案例中吸取教训,引导广大教师时刻做到自重、自省、自警、自励,坚守师德底线。

    5.进一步加强学术道德建设,开展学术规范与学术道德教育讲座,引导教职工严格遵守学术道德规范。

    )总结考核阶段(11-12月

    各单位要对师德师风建设工作中发现的问题进行反思改正,总结优秀经验,并于11月15日前,总结本单位师德师风建设工作,包括总体情况、开展形式、工作成效、特色案例、长效机制等,报教师工作部;教师工作部于12月汇总师德师风建设工作中的阶段性成效,报送自治区教育厅教师工作处。

    总结报告及支撑材料的电子版发至人力资源部邮箱:lzgxyrlzyb@163.com。联系人及联话:梁凯阳3593437

、工作要求

(一)加强组织领导。

师德师风是师资队伍建设的首要内容。各单位中层干部要高度重视此项工作,充分认识到新时代加强和改进师德师风教育的重要性和紧迫性,充分发挥政治堡垒作用,引导党员教师在师德师风建设中发挥先锋模范作用,形成齐抓共管、上下协调一致、分工明确的良好工作格局。

  1. 营造舆论氛围。

    要充分运用学校官网、微信公众号、信息栏、传媒中心等媒体,宣传师德师风建设的重大意义,宣传师德先进典型,增强宣传教育活动的感染力和影响力,提高教职工自觉参与学习的意识,增强师德师风建设工作的实效性及参与度。

  2. 坚持统筹兼顾。

    做好师德师风建设的统筹协调工作,把三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解决问题,建立健全师德师风长效机制贯穿始终,推动师德师风建设工作制度化、科学化。

 

 

 

                               教师工作部

 

                                                         2022919


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